Ici nous regrouperons les activités réalisées et à réaliser, les matériaux...
Guide rapide avec des conseils pratiques pour les élèves, pour t’aider à mieux gérer le quotidien, réduire le stress et améliorer ton attention. Ce sont des outils pour renforcer tes compétences.
Idées clés :
Fondé sur les recherches de Visible Learning de John Hattie. Clés essentielles pour que les familles renforcent l’apprentissage depuis la maison :
Inspiré du livre « Late, Lost, and Unprepared » de J. Cooper-Kahn et L. C. Dietzel. Conseils clés pour les cas d’enfants qui manquent de maturité dans leurs fonctions exécutives :
Cette page n’est pas seulement un journal d’activités ; c’est un outil de communication conçu pour construire un pont direct entre l’institut et votre foyer. Lire ce que nous faisons ici vous aidera à comprendre quelles compétences (maîtrise de soi, gestion de la frustration, respect) nous travaillons avec vos enfants. Si, depuis la maison, vous comprenez ces défis, vous pourrez leur donner de la valeur, en parler avec eux et les renforcer. La réussite d’un élève se multiplie énormément lorsque la famille et le corps enseignant regardent dans la même direction.
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Ces dernières semaines de l’année, nous avons eu beaucoup d’absents, que ce soit pour des exclusions, de l’absentéisme ou parce que, dans le cas qui a le mieux fonctionné, l’élève préfère rester en classe et essayer d’avancer dans ses travaux et d’améliorer ses notes.
Nous avons donc eu des séances avec deux personnes, parfois même avec une seule élève qui, plutôt que de vouloir travailler, a surtout besoin de se détendre. Pendant la dernière heure, nous avons proposé à 3 personnes une activité de globoflexie (gonfler des ballons pour former des figures). C’était une occasion créative et une façon de se détendre en faisant quelque chose d’amusant. Mais le résultat a été médiocre, car ils ont encore du mal à se laisser guider, pour être polis.
En réservant les réflexions finales pour une future fiche de conclusions, je crois qu’il est très bon de remarquer qu’il y a des élèves qui préfèrent maintenant rester en classe et qui parviennent à réussir leurs matières. Pour nous, les enseignants, le seul fait de faire réussir quelqu’un peut déjà valoir la peine de tous les efforts investis, et il est vrai que nous avons observé des progrès chez tous les élèves, à un certain degré.
Cette semaine, nous avons fait face à une situation complexe où une élève a perdu le contrôle, jusqu’à proférer une menace. Face à cela, nous rappelons que l’institut doit être un lieu qui forge le caractère : un endroit où l’on trouve de la compréhension quand on en a besoin et où l’on vous aide à construire vos forces en ajoutant des valeurs, des principes, de la patience, de la rigueur intellectuelle, l’observation (intérieure et extérieure) et la motivation.
Pendant les heures que nous partageons, surtout après des situations qui mènent à des avertissements et à des exclusions, nous essayons de les rejoindre pour les écouter dans leur processus d’acceptation de la gravité de la situation vécue. Nous voulons leur transmettre que nous ne sommes pas déçus, mais que nous croyons encore qu’ils peuvent améliorer leur autocontrôle. Comprendre que l’autocontrôle fait partie du processus naturel de maturation que chacun entreprend à son rythme les aide, surtout s’ils y réfléchissent.
Nous en avons parlé en groupe, avec l’aide des camarades du projet Per Ells, chacun apportant ce qu’il peut pour comprendre la situation et les émotions. Qu’est-ce qui a déclenché la situation ? Qu’est-ce que tu ressentais juste avant et après ? Quelles perceptions se cachent derrière tout cela ? Comment s’est passée la semaine avant l’incident ? Qu’est-ce qui n’a pas fonctionné avec les outils dont nous avions déjà parlé ? (puisque l’apprentissage implique la répétition pour acquérir les compétences) ? Quels outils pouvons-nous avoir pour gérer ce genre de situations ? Ce sont des questions que nous intercalons dans leur dialogue, en concentrant le temps que nous partageons pour leur tendre une main ferme à laquelle se raccrocher, afin de comprendre la situation et de trouver une issue qui fonctionne dans leur vie. Des idées claires sur la responsabilité, mais bienveillantes, pour pouvoir établir le lien qui leur permet de ne pas se déconnecter du travail que nous faisons à l’IES, de ne pas tout dénigrer, y compris eux-mêmes, et de ne pas tout jeter par-dessus bord.
La mission de l’IES est de les aider à réussir dans la vie en leur donnant tout ce qui leur permet d’être prêts intellectuellement, émotionnellement et socialement ; la responsabilité, la patience, l’autocontrôle, la compréhension et la valorisation de ce qui les entoure sont essentiels pour leur avenir. Des valeurs que nous devons savoir leur transmettre non pas par la peur ou la dureté, mais par l’exemple, par notre propre maturité et notre responsabilité. Depuis notre propre conscience.
Cette semaine, nous avons dû nous adapter à disposer de moins de professeurs et de moins d’heures pour le projet « Pour eux ». De plus, un nouvel élève s’est joint à nous et, à certains moments, il a lui aussi besoin d’un espace en dehors de la salle de classe ordinaire pour se calmer. Vendredi, ce sont les garçons eux-mêmes qui ont pris l’initiative et se sont chargés d’expliquer au nouveau camarade en quoi consiste notre espace.
La semaine s’est déroulée avec une dynamique très précieuse : ils se sont donné eux-mêmes des conseils et ont évalué leurs propres situations. Parmi les conclusions qu’ils ont tirées et partagées, trois messages clairs se sont détachés :
Nous estimons qu’il est essentiel qu’ils apprennent eux-mêmes à évaluer ces situations et à orienter leurs propres chemins. Pour ma part, vendredi, j’ai voulu insister sur nos lignes rouges : nous pouvons parler et débattre des choses, mais le professeur, si besoin, a le dernier mot dans les décisions. De plus, le respect mutuel et envers les enseignants n’est pas négociable.
Nous sommes là pour aider si vous en avez besoin, mais on ne peut pas aider quelqu’un qui ne veut pas être aidé. Il est vrai que nous continuons à constater des progrès réels dans leur attitude, et c’est ce qui encourage vraiment ce projet et lui donne du sens.
L’image de cette semaine représente cet avenir extraordinaire mais possible. Un rêve, certes, mais on ne sait jamais. Ce que nous savons, c’est que pour être là, ou dans tout univers où il vaut vraiment la peine d’être, il faut se concentrer et fournir plus d’efforts que les autres qui le veulent aussi. Cela vaut pour n’importe quel rêve.
Cette semaine, il y a eu des changements importants : les moyens consacrés au groupe ont été réduits puisque Carina n’est plus avec nous. Cela les a amenés à penser que le groupe est en train de disparaître. Nous avons essayé de leur faire comprendre que ce n’est pas le cas : s’ils ont besoin de nous, ils peuvent encore sortir de cours pour venir travailler avec nous leurs compétences afin de réduire la conflictualité et la gravité de ces conflits.
Il est essentiel qu’ils ne pensent pas être incapables d’apprendre. Il peut tout au plus y avoir un petit retard scolaire accumulé, mais à ces niveaux de 2e ou 3e année d’ESO, faire l’effort et obtenir des résultats est tout à fait possible. L’objectif principal de ce projet n’est pas d’aider des personnes « moins intelligentes », car ce n’est absolument pas le cas.
Notre objectif est clair : aider et reconquérir les élèves qui sont en train de sortir du système, sans travail et sans capacité à fonctionner dans une classe sans conflits.
Ils doivent pouvoir être en classe sans affrontements, suivre naturellement les consignes des enseignants et tolérer la frustration, sans bloquer le déroulement normal d’un cours par des attitudes provocatrices.
Durant les deux dernières semaines, nous nous sommes beaucoup concentrés sur la construction et l’achèvement de notre jardin vertical. Nous en avons profité aussi pour dire au revoir à Pere Miquel Pol. Nous nous sommes réunis dans la salle UECO, où nous avons cuisiné un repas et un dessert que nous avons partagés avec tous les présents. Nous tenons à remercier profondément la patience et la bonne humeur de Pere pendant ces semaines où il a pu travailler avec nous.
En faisant le bilan de l’évolution du groupe, nous constatons des améliorations très positives chez deux élèves : meilleure humeur, moins de conflits et plus d’envie de travailler en classe. Cependant, nous avons encore des défis importants devant nous. Un autre élève a montré une hausse de la conflictualité et a reçu des avertissements pour manque de respect envers ses professeurs en classe ordinaire, faute d’arriver à maîtriser son impulsivité ou à se retenir un minimum. Nous devons travailler à fond là-dessus pour l’aider à acquérir un minimum d’autocontrôle et de responsabilité.
La semaine dernière, nous nous sommes beaucoup concentrés sur les mathématiques pour consolider les bases. Nous avons travaillé le calcul mental en révisant les tables de multiplication et les divisions. Nous avons aussi appris des astuces très utiles dans la vie quotidienne, comme ajouter ou soustraire des pourcentages en une seule multiplication (par exemple, calculer une réduction de 10 % en multipliant directement par 0,90), et nous avons résolu des équations simples en opérant avec des nombres négatifs, en comprenant comment résoudre des expressions comme 5x − 9x.
D’autre part, nous avons à nouveau examiné les options de formation professionnelle (FP) pour leur avenir. Malheureusement, nous nous sommes heurtés à un obstacle récurrent : la honte. Cette insécurité les bloque et nous empêche d’aller visiter différents instituts (IES) pour découvrir sur place les options possibles. Ce sont des sorties extrêmement précieuses pour leur avenir, mais c’est dommage de ne pas pouvoir les réaliser si eux-mêmes se ferment et se bloquent par peur de l’exposition.
La semaine passée, il y a eu plusieurs absences et compagnons de sortie. Avec ceux qui étaient présents, nous avons profité pour continuer à travailler l’estime de soi à travers la lecture et l’écriture.
De plus, nous avons fait quelques sorties et cuisiné ensemble avec le groupe de la classe UECO. Cela apporte une grande valeur d’inclusion au centre et nous sert de reconnaissance évidente de leurs progrès en matière de comportement et de meilleurs résultats scolaires.
Ce prix, elles l’ont largement mérité grâce aux efforts de ces dernières semaines, pendant lesquelles elles ont mené des dynamiques très fortes : de la réflexion et du débat sur des valeurs comme le respect et l’empathie à partir de vidéos, jusqu’à l’exercice consistant à regarder vers leur avenir en rédigeant leur propre CV et en identifiant leurs forces. Les voir réfléchir et partager ces idées a été un grand pas en avant.
Plusieurs élèves s’impliquent davantage dans le travail, voire étudient avec nous. Leur capacité d’effort augmente, ce qui nous laisse entrevoir que notre engagement dans ce projet commence peut-être à porter ses premiers fruits positifs.
Cependant, nous devons encore les aider à savoir se retenir dans les situations où ils se fâchent contre des camarades et des enseignants. Il est essentiel qu’ils apprennent à ne pas faire monter la gravité des situations, car cette attitude impulsive ne fait que les éloigner de leur propre avenir positif.
La semaine dernière, nous avons vu que les progrès avec nous sont réels. Les garçons font des efforts pour s’améliorer et pour venir avec nous. Il y a un dilemme que moi, au moins, j’ai clair : faut-il essayer de sauver un élève qui s’oppose ouvertement au ou aux professeurs qu’il n’aime pas et qui est vu comme très perturbateur, provocateur, voire agressif ?
La semaine dernière, nous avons eu quelqu’un qui menaçait ouvertement de perdre le contrôle, et notre travail a été de l’aider à ne pas faire monter la situation. D’ailleurs, quand il s’est détendu, il a travaillé sa capacité à écrire.
Vous vous souvenez quand, petits, on nous a appris à tenir le crayon pour écrire, que c’était difficile, que cela faisait même mal et laissait une marque sur le doigt parce qu’on ne savait pas encore serrer doucement ? Eh bien, c’est ce pas qui a été franchi vendredi. Nous étions très contents de le voir et nous attendons de voir si cela se confirme et aide l’estime de soi, qui est l’un des points clés qui affaiblissent l’autocontrôle.
La semaine dernière, nous avons aussi eu la présence de Pere Miquel Pol, qui remplace temporairement Carina. Sa venue nous a permis de diviser le groupe en deux pour mieux nous adapter aux besoins de chacun : Pere Miquel a passé deux heures à aider Aitana à étudier l’histoire, ce qui lui a permis de rester totalement concentrée. Pendant ce temps, les autres ont pu sortir faire une promenade et parler des situations sur lesquelles ils voulaient réfléchir, sans gêner la concentration de leur camarade.
D’autre part, nous restons fermement attachés à une règle fondamentale : les élèves ne peuvent pas quitter leur classe de leur propre initiative pour venir avec nous. Ce sont les professeurs du projet qui vont les chercher. De plus, faire partie du groupe est un privilège qui exige de la responsabilité : ils ne peuvent venir que s’ils sont prêts à travailler et s’ils ne perturbent pas le rythme normal de leurs cours.
Après quelques semaines très difficiles, marquées par un fort rejet des règles de la part du groupe, des arrêts maladie et d’autres obligations urgentes ont réclamé notre attention. Cette mise à distance forcée a fait réfléchir les garçons : ils ont compris que notre aide est volontaire et que, s’ils ne recherchent que le conflit, nous investirons notre énergie auprès de ceux qui veulent apprendre.
Ce changement d’attitude a coïncidé avec l’arrivée de deux nouveaux professeurs (et le départ d’un autre), qui ont apporté leurs propres compétences personnelles et leurs approches au quotidien. Ils leur ont montré que chaque personne est unique et que nous pouvons tous tirer des apprentissages précieux de chacun. La vidéo qui accompagne ces lignes les montre enfin concentrés sur leurs tâches. C’est l’image qui nous procure le plus de satisfaction, parce que les aider à s’en sortir est notre véritable raison d’être.
Cette semaine, nous nous sommes concentrés sur la nouvelle activité de dactylographie, un outil pour travailler l’attention, la constance et la gestion de la frustration.
Le plus remarquable, c’est que toute la semaine les garçons se sont bien comportés et ont travaillé. C’est une grande source de satisfaction, car nous voyons qu’ils retrouvent des possibilités pour leur avenir.
En récompense de leur bon comportement, nous sommes allés manger un hamburger. N’a pas participé celui qui, pour imposer son point de vue, a traité le professeur de « lourd » six fois.
Pour les professeurs, c’est une avancée importante qu’un des garçons profite du temps passé avec nous pour faire ses devoirs. Cela montre qu’il perçoit que nous essayons de construire quelque chose de positif.
Les vacances de Noël arrivent et nous trouvent à un moment critique : plusieurs élèves ont été exclus ou sont en passe de l’être, et il y a des comportements provocateurs qui cherchent l’exclusion, comme vapoter devant la directrice. C’est le moment de faire le bilan.
Explorer la formation professionnelle (FP) :
Avant de visiter d’autres établissements, nous avons essayé de connaître la FP de notre propre lycée. Même si, petit à petit, ils dépassent le « non » initial, la résistance a culminé quand ils ont refusé d’entrer dans une des salles informatiques, même sous menace de sanction. Parallèlement, à l’atelier, ils ont réussi à monter sur un pont de Léonard qu’ils avaient construit.
Moment de réflexion et d’auto-évaluation :
Cette semaine marque une pause. C’est le moment de réfléchir, d’évaluer le projet, de nous réunir avec les parents et, à partir de toutes les informations recueillies, de décider quelles personnes peuvent continuer dans le groupe et quels nouveaux membres nous pouvons accepter pour le prochain trimestre.
Cette semaine a été plus lente, marquée par l’absence de plusieurs membres du groupe qui ont été exclus pour mauvais comportement. Cela nous a incités à renforcer les bases du respect et du fonctionnement du projet.
Activités et objectifs :
Nous sommes allés faire des courses, nous avons joué aux échecs pour travailler la patience et la stratégie, et nous avons essayé qu’ils profitent de l’atelier de technologie. Le défi principal est de rendre ce groupe viable pour eux, ce qui demande une patience à toute épreuve, mais aussi qu’ils méritent cette chance.
Renforcer les règles du jeu :
Pour faciliter le processus, nous avons décidé d’expliciter les idées, en fixant des limites fermes et non négociables :
Cette semaine, nous avons refait l’activité des salchipapas, mais avec une différence essentielle : un contrôle externe strict de la part des professeurs pour garantir que le processus se déroule correctement. L’expérience a été extrêmement difficile, mais elle a permis de mettre en évidence les difficultés réelles qu’ils ont à gérer la frustration et à accepter les limites.
L’activité contrôlée et les réactions :
La leçon : le contrôle externe comme pont vers la maturité
Le processus, supervisé en partie par la directrice, a montré que le contrôle externe est une étape nécessaire. S’ils ne savent pas attendre en groupe que le repas soit cuit, ou s’ils ne savent pas gérer leur frustration sans insulter, la contention doit venir de l’extérieur. L’objectif est qu’ils renforcent peu à peu leur maturité et augmentent leur capacité à s’autocorriger et à repérer quand ils n’agissent pas correctement.
Les vacances de Noël arrivent et nous trouvent à un moment critique : plusieurs élèves ont été exclus ou sont en passe de l’être, et il y a des comportements provocateurs qui cherchent l’exclusion, comme vapoter devant la directrice. C’est le moment de faire le bilan.
Explorer la formation professionnelle (FP) :
Avant de visiter d’autres établissements, nous avons essayé de connaître la FP de notre propre lycée. Même si, petit à petit, ils dépassent le « non » initial, la résistance a culminé quand ils ont refusé d’entrer dans une des salles informatiques, même sous menace de sanction. Parallèlement, à l’atelier, ils ont réussi à monter sur un pont de Léonard qu’ils avaient construit.
Moment de réflexion et d’auto-évaluation :
Cette semaine marque une pause. C’est le moment de réfléchir, d’évaluer le projet, de nous réunir avec les parents et, à partir de toutes les informations recueillies, de décider quelles personnes peuvent continuer dans le groupe et quels nouveaux membres nous pouvons accepter.
L’activité très attendue des salchipapas s’est transformée en un exercice pratique intense sur l’impulsivité, la négociation et le respect des accords. Le résultat a été une leçon claire sur les conséquences de nos actes.
Le défi des Salchipapas :
Réflexion et conséquences :
Cette semaine, avec une présence plus réduite, nous nous sommes concentrés sur des activités pratiques et sur la vie en commun du groupe présent. L’objectif était de maintenir une dynamique constructive pendant que certains camarades se consacrent à réussir leurs examens ou font face aux conséquences d’actes passés.
Activités réalisées :
Défis et axes d’amélioration :
Cette semaine, nous nous sommes concentrés sur l’analyse du « langage de la prison » : un schéma de communication fondé sur les accusations (« mouchard »), les menaces et la fuite des responsabilités. Nous l’avons opposé à l’attitude adulte consistant à assumer les conséquences (« ce qui est fait est fait »). Nous avons profité du fait que plusieurs membres du groupe ont été victimes de ces dynamiques pour réfléchir à partir de l’empathie.
Avancées et points positifs :
Difficultés et apprentissages :
Ces deux semaines ont rappelé la complexité du chemin. Nous avons connu des reculs importants, qui sont essentiels pour comprendre les défis réels auxquels nous sommes confrontés.
Défis et difficultés :
Avancées et points à travailler :
Nous continuons nos efforts.
Améliorations observées
Pour progresser :
Semaine mouvementée, mais avec une belle fin.
Améliorations observées
Pour progresser :
Nous avons choisi, sur la base d’un comportement fiable et de papiers signés, qui pouvait aller acheter les ingrédients, et nous avons cuisiné des crêpes. Nous avons aussi travaillé la frustration et les cercles émotionnels pour améliorer l’autogestion avec compréhension. « Faire partie du groupe est un privilège qu’il ne faut pas gâcher. »
Améliorations observées
Pour progresser :
Nous avons noté les horaires pendant que nous étions encore frais dans le bureau de la directrice et nous respections le tour de parole. Ensuite, nous sommes sortis dans le jardin de la cour et, à l’ombre, nous avons joué à voir qui tenait le plus longtemps sans dire un mot.
Améliorations observées
Pour progresser :
Une activité pour mettre des mots sur ce que nous ressentons. Nous explorons les différentes émotions, des plus élémentaires aux plus complexes, en apprenant à les identifier en nous-mêmes et chez les autres, selon leurs différents degrés.
Objectifs clés :
Plus qu’une simple sortie, aller faire ses courses dans un supermarché est un exercice intensif d’autocontrôle et de fonctions exécutives. Le flot de stimuli, la possibilité d’acheter et la récompense de manger quelque chose génèrent une intensité émotionnelle difficile à gérer pour qui a peu d’autorégulation.
Défis et comportements observés :
Analyse de l’évolution :
Ils progressent, mais la difficulté augmente lorsqu’il faut être plus ferme pour les arrêter face à des fautes graves. Leur réaction tend à être le blocage de l’activité et la désobéissance ouverte. Ainsi, même s’ils avancent lentement et avec patience, ils montrent aussi une résistance à mûrir, préférant imposer leur volonté et rejeter la faute sur les autres.
Conclusion : c’est une activité très intense d’autocontrôle et d’autosurveillance, où se distinguent celles et ceux qui parviennent à être les plus matures.
Assis par terre ou sur des bancs, traiter un sujet dans une ambiance plus détendue que dans le centre, en favorisant la communication et le respect.
Apporter des carnets et des crayons, et consacrer du temps à créer un texte ou un dessin inspiré de ce que nous voyons dans notre environnement.
Cette activité a été très spéciale. Pendant deux semaines, les élèves ont pris plaisir à construire et à planter ce magnifique jardin vertical. Ce fut un travail constant où nous avons travaillé les habitudes, le soin de l’environnement et, surtout, la patience.
Le jour où ils ont vu le résultat final et à quel point tout était beau, ce fut une grande récompense pour eux. Sur les images, vous pouvez voir tout le processus : depuis la préparation en mettant la terre , en passant par l’arrosage, jusqu’au résultat final dans le lycée. On remarque aussi de très belles photos en macro où l’on voit les gouttelettes d’eau briller sur les fleurs.
Tomás, Mateu et Fernando : dans cette activité, les trois élèves ont regardé différentes vidéos sur les valeurs, comme le respect, l’empathie ou la coopération. Chaque élève a regardé les vidéos attentivement, puis a rédigé une réflexion personnelle sur ce qu’ils avaient compris, sur les valeurs qui apparaissaient et sur la manière de les appliquer à la vie quotidienne.
Une fois que nous avons tous terminé nos réflexions, nous les avons mises en commun. Chaque élève a expliqué ses idées et ses opinions, puis nous avons tous commenté les aspects qui nous avaient le plus marqués. Cela nous a permis d’écouter des points de vue différents et de mieux comprendre le sens des valeurs qui apparaissaient dans les vidéos.
Avec cette activité, nous avons appris l’importance de réfléchir aux valeurs et de partager des opinions avec les autres. Nous avons aussi pratiqué l’écoute active et le respect des idées des camarades. L’activité visait à encourager la réflexion personnelle, la pensée critique et la vie en commun positive entre les élèves.
Paco, Aitana, Fernando et Mateu : dans cette activité, quatre élèves ont réfléchi à leur avenir personnel et professionnel. Ils ont d’abord pensé à qui ils sont, à leurs qualités et à ce qui leur plaît ou les motive. À partir de cette réflexion, chaque élève a rédigé une sorte de curriculum vitae personnel.
Dans ce document, ils ont expliqué différents aspects : qui ils sont, ce qu’ils aimeraient faire à l’avenir, quelles démarches ou quelles études ils pensent devoir suivre pour y parvenir, quels sont leurs points forts et quelles sont leurs motivations. Ils ont aussi écrit ce qu’ils ont accompli jusqu’ici et quelles expériences, compétences ou apprentissages ils jugent importants.
Après avoir rédigé leur CV, ils ont partagé quelques idées avec le reste du groupe et ont évoqué les objectifs et les centres d’intérêt de chacun. Cela leur a permis de mieux connaître leurs camarades et de voir que chacun a des parcours et des aspirations différents.
Avec cette activité, ils ont appris à réfléchir sur eux-mêmes, à identifier leurs forces et à penser l’avenir de manière plus consciente. L’objectif de l’activité était de mieux se connaître, de se fixer des buts et de commencer à réfléchir aux étapes à suivre pour les atteindre.
Dans cette activité, nous explorons les sens d’une autre manière : en leur faisant sentir différents parfums d’ambiance et eaux de toilette pour voir s’ils étaient capables de les reconnaître. Nous avons utilisé des arômes très variés, comme le chocolat, la rose ou le citron, parmi d’autres que l’on voit sur la photo.
Fermer les yeux, se concentrer sur l’odeur et essayer de deviner de quoi il s’agit a été une expérience très stimulante, sans aucun doute. Nous avons constaté qu’utiliser la curiosité naturelle des personnes est un puissant stimulant pour encourager leur participation et leur intérêt d’une manière ludique et détendue.
Nous abordons la connaissance des minéraux et des pierres semi-précieuses sous un angle sensoriel. C’est une activité qui passe directement par les yeux et le toucher, et qui renforce très positivement l’envie de découvrir le monde naturel.
Nous avions différents minéraux accompagnés de leurs noms, ainsi que des billes qui servaient aussi d’exemples pratiques et visuels. À la fin de la séance, nous les avons laissé repartir avec une bille vraiment spéciale en cadeau, et ils étaient ravis.
La curiosité associée à la stimulation sensorielle sont des moteurs incomparables pour l’apprentissage.
L’apprentissage de la dactylographie est une activité fondamentale dans notre projet. Au-delà d’écrire vite, c’est un exercice puissant pour renforcer des compétences exécutives clés.
« CONSEIL : Il est très utile d’apprendre la dactylographie aux enfants dès les premières années de primaire. Utiliser un ordinateur pour écrire évite à l’enfant de devoir réécrire son travail lorsqu’il ajoute ou corrige des choses. L’ordinateur offre aussi différentes options logicielles qui allègent le travail écrit. Apprendre la dactylographie peut être assez fastidieux, il peut donc être nécessaire d’ajouter des renforcements significatifs pour y consacrer le temps et l’effort nécessaires. Certains enfants travaillent mieux avec un tuteur ou un ergothérapeute pendant plusieurs séances, afin de s’assurer qu’ils adoptent une bonne position des doigts. Il existe aussi toute une gamme de logiciels qui enseignent la dactylographie et suivent les progrès. Ils existent en de nombreuses versions, certaines intégrant des éléments qui intéressent naturellement l’enfant, comme des personnages de jeux vidéo populaires ou des formats de jeux sportifs. Beaucoup d’enfants progresseront mieux avec des renforcements qui les aident à compléter la pratique nécessaire pour maîtriser cette compétence. De nombreuses écoles enseignent la dactylographie, mais tu voudras peut-être accélérer le rythme d’apprentissage en l’enseignant à ton enfant à la maison ou en en faisant un projet d’été. Pense à demander à ton école quel logiciel elle utilise et peut-être à obtenir le même programme. En effet, certains éditeurs de logiciels ont des accords qui permettent de commander le logiciel par l’intermédiaire de l’école à un prix réduit. »
Notre approche :
Nous considérons cette activité comme un facteur de formation du caractère pour plusieurs raisons :
Une activité où nous apprenons à utiliser l’intelligence artificielle (comme NotebookLM) pour nous informer sur nos centres d’intérêt, organiser l’information et créer des ressources sur mesure, comme le « Guide du bien-être ».
Principes d’utilisation :
Nous construisons une réplique du pont autoportant de Léonard de Vinci, en n’utilisant que des lattes de bois et sans aucune fixation.
Compétences travaillées :
Une activité amusante et pratique où les élèves ont pu vérifier par eux-mêmes la solidité de la conception autoportante ingénieuse de Léonard de Vinci.
Le processus a eu deux phases clés :
Nous apprenons aux élèves à interagir avec des outils d’intelligence artificielle pour transformer leurs idées et leurs passions en courtes vidéos. L’objectif est qu’ils apprennent à donner des instructions précises (prompts) pour guider l’IA et obtenir un résultat créatif.
Compétences clés :
Voici quelques-unes des vidéos réalisées par les élèves pendant l’activité. Chacune reflète leurs centres d’intérêt personnels, de l’esthétique des ongles aux voitures de course.
Ongles lumineux (Aitana)
Bólido (Paco)
Poursuite (Paco)
« Nous sommes contents » (Nando)
Une autre blague (Nando)
Une activité qui combine recyclage, nature et travail manuel. Nous transformons une palette en bois en jardin vertical pour décorer notre centre et apprendre le cycle de vie des plantes.
Objectifs de l’activité :
Dans cette activité, nous explorons le monde de l’IA générative. Chaque élève utilise Gemini pour créer des images à partir de descriptions textuelles (prompts), une excellente façon de stimuler la créativité, l’expression et la compétence numérique.
Compétences développées :
Création de contenu pour le blog du centre, couvrant des sujets comme :
Processus complet pour préparer une recette :
Une activité manuelle et relaxante qui renoue avec la nature et favorise l’attention aux détails. Le processus consiste à :
Défis photographiques par thèmes, où les élèves sortent dans l’institut ou ses alentours pour développer leur regard artistique. Voici quelques défis possibles :
Une fois terminé, on peut imprimer les photos pour créer une fresque, un collage ou un photolivre collectif.
Entretien du potager du centre, en apprenant le cycle des plantes, la responsabilité et le travail en équipe.
Collaboration à des tâches d’entretien de base des installations, en favorisant la responsabilité et en apprenant des compétences pratiques.
Soin et entretien du vivarium, en apprenant les écosystèmes, la biologie des animaux et la constance.
Gestion du système de recyclage du centre, en promouvant la conscience environnementale et l’organisation.
Participation à la décoration thématique du centre selon la saison ou les événements spéciaux (Noël, printemps, etc.).
Activités de relaxation et de « pleine conscience » pour gérer le stress et améliorer la concentration, comme peindre des mandalas.
Voici un résumé des façons les plus efficaces d’aider les élèves qui ont des difficultés, fondé sur les recherches de Visible Learning de Hattie et sur des cadres apparentés :
Le point de départ de Hattie : la croyance de l’enseignant en sa capacité à produire un impact est le facteur clé de la réussite des élèves. Les clés sont :
Au-delà de la mentalité, il existe des méthodes d’enseignement qui se sont révélées empiriquement très efficaces pour accélérer l’apprentissage. Parmi elles :
Le feedback est l’un des outils les plus puissants, mais seulement s’il est bien fait. Il doit s’agir d’une information qui aide l’élève à progresser. Par conséquent, il doit :
Rien ne fonctionne si la classe n’est pas un espace sûr, ordonné et fondé sur la confiance. Le climat de la classe est une condition indispensable à l’apprentissage. Il exige :
Sur le site du centre, nous disposons de ce calendrier pour consulter les jours où nous avons cours.
Un site web avec des cartes conceptuelles, des guides visuels et des stratégies pour les enseignants. Ce matériel est particulièrement utile pour accompagner des élèves qui ont déjà un diagnostic de neurodivergence, en offrant des outils concrets pour la classe.
L’équipe actuelle utilise Telegram et ce site web comme principaux outils technologiques pour s’organiser et communiquer. Rien ne vient d’une entreprise qui s’enrichit en collaborant au génocide.