Després d'una dècada col·laborant amb persones amb monotropisme i dues dècades com a professor, havent conegut molts alumnes amb diagnòstics que assenyalen dificultats en les seves funcions executives, com que estic interessat en el tema, he creat aquest web que ajuda a limitar al màxim els distractors per organitzar-se.

La teoria sobre la qual se sustenta és que uns projectes, idees, tasques, obligacions, deures… se superposen en sensacions amb altres, provocant dificultats de gestió. Els mateixos moments d'intensitat i enfocament fan molt productives a moltes persones, però de vegades es concentren en una sola tasca, i són els canvis de context, especialment els socials, els més difícils de gestionar amb els seus estímuls.

Aquest projecte proposa que moltes persones tenen més dificultat que la resta per separar les sensacions i emocions que els provoquen els diferents contextos, i algunes fins i tot utilitzen aquestes sensacions significant coses diferents en contextos diferents: en canviar de context, la gestió d'aquestes sensacions i els llindars de sensibilitat es converteixen en dificultat. El que pot obrir-los consciència i funcionalitat en un gran enfocament també pot convertir-se en una sensibilitat extrema al canvi de context i en dificultats de gestió d'estímuls i de socialització.

Seguint aquesta hipòtesi, el que plantejo és que, quan es planifica, es té una visió de context que intenta percebre els detalls dels diferents plans i mantenir-los en la consciència, per percebre les sensacions que donen i saber per on anem o quant ens queda i això que es mesura en sensacions. Sensacions més intenses i detallades si hi ha més enfocament o les característiques de la persona i els seus ritmes són diferents. Plantejo que sovint, en considerar diversos plans, aquestes sensacions col·lideixen bloquejant la percepció global, deixant confusió i desànim i perjudicant l'adquirir o repetir l'enfocament. La descripció d'aquest mecanisme i la proposta d'aquesta solució és la meva aportació personal basada en les descripcions de Ramon Cererols i d'Ernesto Reaño.

En aquest sentit, es recomana tenir cura a l'hora d'afegir subtasques que seran visibles i puguin afegir complexitat a la gestió.

Aquest programa intenta facilitar la gestió d'aquestes sensacions i enfocaments separant visions globals de tasques immediates o preferides. D'aquesta manera vol ajudar a la gestió i a la planificació, i alhora ser útil a mitjà termini, per no deixar que es barregin unes amb altres. D'aquí que separi visió global d'enfocament actual.